40歳バリバリ？のサラリーマン、椎名泉です(^_^*)
来週の4/1から、働き方改革による制度が本格的に？なるようです。
残業時間や有休など、これまでとは変わってきます。
とは言え、働き方改革というけれども、この制度を自分は「働きたくない改革」になっていると考える。
過剰な残業はいけない！これは抑制しなければ行けないですが、働き方改革と言いながら、
■早く帰りましょう♫
■家族や啓発活動に時間を使い有意義な時間を♫
■仕事の効率を上げましょう♫
■仕事の無駄をなくしましょう♫
■有休消化に努めましょう♫
どんどん、働く意欲が減っていきます。
楽を知れば知るほど、苦労したくないですから。
でもこれ、「企業にとって好都合」な制度なわけです。
つまり、
●残業代の支払いが減る
●自動化や効率化により人員削減
●社員は満足度向上
など。
あれ？
人員削減って、もしかしたら「自分、リストラになるかも？！」と思う人、いると思いませんか？
働き方改革、どうなるのか？
サラリーマンには環境が大きく変わってくるのではないのでしょうか？
